LO bossen Ejvind Clemmensen er kommet sine kammerater på Laksetorvet til undsætning i et læserbrev den 26. august.

Baggrunden er at medarbejderrepræsentanterne i vores øverste samarbejdsudvalg (HovedMED) som et led i en veltilrettelagt plan har afleveret et spareforslag til byens borgmester, der efter få sekunders læsning kunne fortælle den undrende offentlighed, at han syntes, det var et fremragende forslag.

Forslaget går i al sin korthed ud på at nedlægge en række lederstillinger i Randers Kommune.

Desværre havde de pågældende medarbejderrepræsentanter glemt, at der trods alt er sket noget i Randers Kommune. F.eks. at vi går ind for åbenhed, ordentlighed og respekt.

Der er nemlig sket det, at en række medarbejdere har protesteret både mod procedure og indhold.

De såkaldte medarbejderrepræsentanter havde ”glemt” at orientere og inddrage de medarbejdere, de burde repræsenterer. Måske en vane fra ”gamle dage”, da det med demokratiet ikke var noget, man tog så alvorligt i Randers Kommune.

Men heldigvis har vi både dygtige og modige medarbejdere i Randers Kommune, som ikke finder sig i hvad som helst. Tak for det.

I V, C og O vil vi nu bruge tiden på at studerer det sparekatalog, som direktionen har udarbejdet. Vi vil gå ind i de kommende budgetdrøftelser konstruktivt og resultatorienteret.

Med vi frygter at Socialdemokraterne er handlingslammede af de tætte politiske og økonomiske bånd til LO.

En episode som den beskrevne bringer minder om ”gamle dage” i Randers Kommune. Og det er IKKE gode minder.

Eneste forskel er at advokat OG udvalgsformand Overmark nu er på samme side som det bestemmende flertal.

Anders Buhl Christensen (V)           Daniel Madié (K)      Frank Nørgaard (DF)